Como podo presentar impostos cando me pagan en efectivo? .
Tanto se se che paga mediante cheque de pago, transferencia de depósito directo ou efectivo, estás legalmente obrigado a pagar impostos sobre a renda federais e estatais. Mentres algúns empresarios deciden pagar o seu empregados en efectivo Para evitar pagar algúns dos seus impostos sobre a nómina cada ano, esta é unha práctica arriscada con graves consecuencias económicas.
Ademais, moitos empregados que gañan propinas ou reciben unha parte do seu salario en efectivo poden subinformar os seus ingresos. Algúns nin sequera informan completamente das súas ganancias.
Se tes o teu propio negocio e recibes a maior parte dos teus ingresos en efectivo, terás que contratar un contable para que che axude a establecer un acordo fiscal adecuado. Dependendo do tamaño da túa empresa e do alcance das túas transaccións, terás que incorporarte como LLC ou formar unha corporación S. Hai pros e contras en cada curso de acción.
Se vostede é un empregado con propinas que gaña a maior parte do seu salario en efectivo, debería solicitar ao seu empregador a mellor forma de presentar os seus impostos. A maioría dos restaurantes teñen un sistema informatizado que che permitirá ingresar a cantidade de consellos en efectivo que desexas reclamar como tributables.
Repetirás esta operación antes de rematar cada unha das túas quendas. Se gañas consellos como axudante de aparcacoches ou carro de golf e non tes a posibilidade de reclamar os teus consellos por vía electrónica, fai un seguimento dos ingresos en efectivo ao longo do ano e escribe o importe total no teu Modelo 1040 cando presente os seus impostos para o ano.
Se gaña todos os seus salarios en efectivo e non recibe un formulario W-2 do seu empregador, deberá solicitar un formulario 1099-MISC ao seu empregador ou provedor contratado ao final do ano fiscal. Usará este 1099-MISC para reclamar os ingresos que recibiu como contratista independente ou que obtivo como xuros ou dividendos.
O seu empregador ou provedor contratado debería facer un seguimento da cantidade que lle pagan ao longo do ano. O IRS impón severas sancións ás empresas que non comunican pagos elegibles de máis de 600 dólares a empregados individuais.
Se a mediados de febreiro seguinte ao final do ano fiscal en cuestión non recibe un 1099-MISC do seu empregador, póñase en contacto coa empresa e solicite un. É posible que deba recordar aos seus superiores as consecuencias de non presentar impostos.
- Non é ilegal pagar a alguén en efectivo, pero é ilegal pagalo sen rastrexar os ingresos e pagar impostos.
- Se es un empregado, debes esperar a recibir un W-2 do seu empregador no momento da declaración; Se vostede é un contratista independente ao que se lle pagaron máis de 600 dólares, debería esperar un 1099-MISC .
- Se non recibe estes documentos, faga un seguimento dos ingresos e rexíteo como ingresos diversos no modelo 1040, anexo C.
Coñece a diferenza entre ser pagado en efectivo e pagar baixo a mesa
Primeiro de todo, cómpre ter en conta que recibir un pago en efectivo non é ilegal, pero recibilo baixo a mesa.
Cal é a diferenza? Ben, pagarse en efectivo significa obviamente que o pagarán con facturas físicas de dollah dollah. Pero isto aínda pode considerarse legal se o seu empregador cumpre as leis laborais e realiza un seguimento adecuado dos seus pagos a efectos fiscais. Isto significa que cando se lle paga, debe levar un rexistro e, dependendo do tipo de empregado que sexa (máis sobre iso nun minuto), reter impostos e pagar impostos do empresario, como a Seguridade Social e Medicare.
Se che pagan debaixo da mesa significa que che pagan en efectivo e que o teu empregador non está a facer un seguimento, probablemente porque estás intentando aforrar tempo e diñeiro ao non ter que facer todas esas cousas.
Cando comece un novo traballo e saiba que se lle pagará en efectivo, pregúntelle ao seu empregador se controlarán os seus ingresos e reterán os impostos. Isto axudarache a comprender se están por riba da barra ou non, e axudarache a prepararte. Se sospeitas que o teu empresario che paga debaixo da mesa, quizais queiras recordarlle as posibles repercusións (aínda que entendo que isto podería ser incómodo ao comezar un novo traballo!).
Comprende que tipo de empregado es
Saber se se considera un contratista independente ou un empregado é importante para determinar quen se supón que retén os seus impostos e que documentos pode esperar cando chegue o tempo impositivo.
Aínda que se trata dunha área lixeiramente gris (e se non está seguro, non está mal consultar cun contable), xeralmente redúcese ao control que a empresa ten sobre cando e como fai o seu traballo.
Se a empresa di cando, onde e como fas o teu traballo, ofréceche as ferramentas que necesitas para facer o traballo, ofréceche calquera tipo de beneficios para os empregados (como vacacións remuneradas) e ofréceche un traballo continuo principal fonte de ingresos. , probablemente sexa considerado un empregado do IRS. Por exemplo, aínda que un traballo de camareira sexa a tempo parcial, probablemente aínda se considere un empregado porque o seu empresario dille cando debe estar no traballo e dita como debe facer o seu traballo.
Se decides cando e como completar un proxecto para este traballo, fornecer as túas propias ferramentas e materiais e ter a oportunidade de atraer moitos clientes, probablemente sexas un contratista independente.
Pódese pagar a ambos en efectivo polo seu traballo, pero se é un empregado, a maior parte da responsabilidade recae no empresario para presentar e reter impostos, mentres que se é un contratista independente, esa responsabilidade recae en vostede (incluído o imposto trimestral). pago xa que o diñeiro non se retén ao longo do ano).
Faga un seguimento dos ingresos en efectivo durante todo o ano
Independentemente do tipo de empregado que sexa, asegúrese de rastrexar coidadosamente os ingresos en efectivo ao longo do ano. Isto é especialmente Importante se pensas que o teu empregador non realiza un seguimento preciso ou está intentando saír pagando debaixo da mesa.
Isto pode ser tan sinxelo como manter unha folla de cálculo para controlar os seus ingresos en efectivo cada vez que os recibe. Recomendo anotar a data, quen o pagou e o importe.
Se vostede é un empregado que obtén gran parte dos seus ingresos en efectivo por propinas, o seu empregador debería esixirlle que o faga un seguimento e o informe, segundo o requira o IRS. Vexa se o seu traballo ten un sistema electrónico para informar de suxestións ao final de cada quenda. Se non, fale co seu xefe sobre como manexan os informes mensuais. Se non fan nada, faga un seguimento a si mesmo. Si, é un pouco molesto, pero menos molesto que ser auditado.
Pregúntelle ao seu empresario un W-2 ou 1099-MISC
Cando se trata do tempo impositivo, debería esperar obter un W-2 do seu empregador se se considera empregado ou un 1099-MISC se se considera contratista independente e se lle pagaron máis de 600 dólares ao mesmo tempo . durante o ano, se se paga en efectivo, cheque ou transferencia bancaria.
Debería recibir estes formularios para o próximo exercicio fiscal antes do 31 de xaneiro. Se non os recibe, pode ser outro bo momento para preguntarlle ao seu empregador e recordarlle as penalidades por non rastrexar e arquivar correctamente.
Se o seu empresario aínda resiste e lle nega estes documentos, pode considerar ir ao IRS para informarlles de que algo sospeitoso está a suceder, pero recomendo consultar primeiro cun contador para asegurarse de que o que está a ocorrer é realmente ilegal. Pero tamén podes escoller estar calado e non meterse nesa desorde, ¡comprensible! Independentemente diso, teñen unha opción máis para asegurarse de que non levan consigo a caída.
Informe dos seus ingresos en efectivo como ingresos diversos
Mesmo se o seu empresario se nega a informar correctamente destes pagos, debe informar vostede mesmo dos seus ingresos para que, se algunha vez ten problemas, poida demostrar que pagou os seus impostos de forma xusta.
Afortunadamente para vostede, facilitouno o seguimento dos seus ingresos en efectivo durante todo o ano. Este ficheiro e como ingresos diversos usando Modelo 1040, anexo C .
Contidos